Lönerna i de fartyg som omfattas av utlandsavtal uppräknades från den 1 september 2020 med 4,0 procent. De nya lönerna gäller till 1 februari 2022 och de som slutat sin anställning efter den 1 september 2020 ombedes snarast begära att få ut retroaktiv lön.
Lönerna har justerats med hänsyn till effekten av ändringar i skattesystemet, nya kost och traktamentesersättningar samt ändringar avseende löner och tillägg enligt uppgörelsen i storsjöavtalet för år 2020.
Det kan noteras att storsjöavtalets bruttolönehöjning på 3,0 procent motsvarar en nettolönehöjning på 4,0 procent.
Som tidigare är lönerna i utlandsavtalen så kallade nettolöner som förutsätter att ingen beskattning sker, förutsatt villkoren för detta uppfylls. Villkoren är liksom tidigare svensk eller EU/EES arbetsgivare, borta från Sverige minst 183 dagar under en 12-månadersperiod och att fartyget i huvudsak (75 procent) seglat i oceanfart.
Sjöbefälsföreningen måste tyvärr konstatera att Skatteverket fortsatt gör egna tolkningar och bedömningar som begränsar tillämpningen av avtalet.
Klicka här för att komma till de senaste lönetarifferna för utlandsavtalet.